Schulstiftung ekbo tarifvertrag

NZEI Te Riu Roa Mitglieder arbeiten in jeder Gemeinschaft in Neuseeland und führen und setzen sich für eine qualitativ hochwertige öffentliche Bildung ein. Wir sind die 50.000 Schulleiter, Lehrer und Betreuer, die in Grund-, Bezirks- und Sekundarschulen sowie in frühkindlichen Zentren, Sonderpädagogik und Schulberatung tätig sind. Wir kommen als NZEI Te Riu Roa zusammen – Neuseelands größte Bildungsunion, eine vertraglich eiternde Organisation und ein starker Verfechter einer qualitativ hochwertigen öffentlichen Bildung. Wir haben die wichtigste Aufgabe in Neuseeland – die Ausbildung für die Zukunft. Frau Kemplen sagt, dass die Mitglieder zwar froh sein werden, ein tarifvertragliches Angebot zur Abstimmung zu erhalten, dies aber nichts an der Notwendigkeit ändert, dass ein Lehrerhelfer so schnell wie möglich über eine Vergütungsregelung verhandelt wird, um das kaputte System zu reparieren, das ihre Arbeit historisch unterbewertet hat. Wenn Sie einer Verhandlungseinheit angehören, die ihren Tarifvertrag 2018-2020 ratifiziert hat, wird dieser neue Vertrag unten erscheinen, sobald er von allen Parteien vorbereitet, korrekturgelesen und vollständig unterzeichnet wurde. Wenn es unten nicht angezeigt wird, können Sie die ratifizierten Vereinbarungen hier einsehen (siehe lokale Verhandlungen unter Verhandlungsaktualisierungen). Die Verhandlungen für die Runde 2018-2020 der 61 öffentlichen, getrennten und frankophonen Schulgerichte sind im Gange. Dies ist das erste Angebot des Bildungsministeriums seit dem Auslaufen der Tarifverträge für das Betreuungspersonal im Juli. “Dieses Angebot behebt nicht das kaputte System, das bedeutet, dass so viele Support-Mitarbeiter keine Arbeitsplatzsicherheit haben und außerhalb der Schulzeit ohne Bezahlung auskommen. Wir brauchen die Regierung, die dies dringend angehen muss, indem sie so schnell wie möglich eine vollständig finanzierte Lohngerechtigkeitsregelung für Lehrerhelfer aushandelt, wobei sich auch bei anderen Support-Mitarbeitern schnell Bewegung leistet.” Schulsupport-Mitarbeiter, um neue Tarifvertrag Angebot nächste Woche 30 November 2019PrüfenSchulunterstützung sanieren Mitarbeiter, die Mitglieder von NZEI Te Riu Roa sind, wird über ein neues Tarifvertragsangebot des Bildungsministeriums in der nächsten Woche abstimmen, die einen neuen Mindestgrundlohn von 21,15 USD pro Stunde, den aktuellen Mindestlohn, enthält.

“Unterstützungspersonal ist für unsere Schulen von entscheidender Bedeutung. Wir arbeiten am nächsten mit Kindern, die die komplexesten Lernbedürfnisse haben. Aber wir sind zu lange unterbewertet. Dieses Angebot ist ein wichtiger erster Schritt, um dies anzuerkennen und das Support-Personal angemessen zu bewerten”, sagt sie. “Ich bin so stolz darauf, wie hart wir alle gekämpft haben, um dieses Angebot zu bekommen. Wir haben an Abgeordnete geschrieben, in unseren Schulen Wahlkampf gemacht, mit Eltern gesprochen und mediale Aufmerksamkeit bekommen. Dieses unermüdliche kollektive Handeln war entscheidend”, sagt sie. Wenn Ihre Verhandlungseinheit die Verhandlungen mit Ihrer Schulgerichtsbarkeit nicht abgeschlossen hat, können Arbeitgeber keine willkürlichen Vergütungen oder Arbeitsbedingungen ändern. Ausgelaufene Tarifverträge werden bis zur Ratifizierung eines neuen Abkommens weiter überbrückt. • Ein Mindest-Basissatz von 21,15 USD pro Stunde für alle Support-Mitarbeiter und kairahi i te reo-Mitglieder, die derzeit weniger als diesen Satz verdienen. • Die neuen Sätze werden aus neuen Mitteln finanziert, die den Kuratoriumsräten über den Betriebszuschuss zur Verfügung gestellt werden.

• Für diejenigen, die derzeit die niedrigsten Sätze haben, bedeutet das Angebot Lohnerhöhungen von bis zu 19,5%. Der Mindestlohn satz gleicht auch die untersten acht Stufen in einem unteren Schritt zusammen. • Alle Mitglieder erhalten in 12 Monaten eine weitere Erhöhung der gedruckten Preise um 3 %. “Letztendlich ist es nun an den Mitgliedern, nächste Woche abzustimmen, ob sie das Angebot annehmen.” • Das Angebot geht auch auf einige unserer anderen Forderungen ein, darunter die Finanzierung von Kultururlaub für die an Te Matatini teilnehmenden Unterstützungskräfte, eine Erhöhung der Kfz-Zulage, um an den Satz für Lehrer und Schulleiter anzugleichen, die Überarbeitung des Übernachtungsgeldes, um sicherzustellen, dass die Mitglieder ihre korrekten Ansprüche erhalten. und die Umbenennung der Schmutzigen Arbeitsbeihilfe in “tiaki”-Zulage. ENDS Derzeit werden supportpersonal auf den unteren vier Stufen der Gehaltsskala den Mindestlohn von 17,70 US-Dollar pro Stunde und neunzig Prozent der Lehrerhelfer unter dem Mindestlohn bezahlt • Das Ministerium hat ab dem 1. Juli 2020 auch einen professionellen Lern- und Entwicklungsfonds in Höhe von 500.000 US-Dollar pro Jahr angeboten, um einen Pilotfonds für Das Erlernen und Entwicklung von Lehrkräften zu finanzieren.

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